Bursaspor'u kim kurtaracak?

Bursaspor’da kötü gidiş bir türlü önlenemiyor.

ERTEKİN ÇARE OLMADI

Geçen sezon küme düşülmesinin ardından transfer tahtası kapanmasıyla yoluna gençler ve az sayıdaki tecrübelilerle devam eden Yeşil Beyazlılar kelimenin tam anlamıyla ligin dibine demir attı. Üst üste üç maçını kaybeden Bursaspor’da oyuncuların kapasitelerinin yetersiz oluşu, takımdaki tecrübelilerin de sorumluluktan kaçması bu durumu doğurdu. Yeşil Beyazlılar’a teknik direktör değişikliği de fayda sağlamadı. Tahsin Tam’la yolların ayrılmasının sonrasında İsmail Ertekin’in teknik direktörlüğünde maçlara çıkan Bursaspor bu süreçte oynadığı 5 maçta 1 galibiyet, 1 beraberlik 3 de yenilgi aldı. Bursaspor’da Ömer Furkan Banaz başkanlığındaki yönetim Şanlıurfaspor maçında bir kez daha istifaya davet edildi.

İKİ KEZ DÜŞÜRECEKLER

İki kez olağanüstü kongre kararı alınan ve aday çıkmayan Bursaspor’da Banaz başkanlığındaki yönetimin takımın düzlüğe çıkması için hangi adımları atacağı merakla bekleniyor. Transfer tahtası açılmadığı takdirde Bursaspor mevcut görüntüsüyle küme düşmenin en büyük adaylarından biri haline geldi. Camiaya derdini anlatamayan yönetimin kenti harekete geçirmesi tek şart olarak kabul ediliyor. Eğer bu yapılmazsa ilk etapta takımın 3 puanı silinecek sonrasında da Bursaspor küme düşecek. Bu nedenle Banaz ve ekibinin acil olarak camianın kanaat önderlerini toplayarak kurtuluş formüllerini hayata geçirmesi ve maddi kaynağı bulması gerekiyor. Bu olmadığı takdirde Banaz ve ekibi TFF 1. Lig’in ardından bir yıl içinde Bursaspor’un 2. Lig’den de düşmesine sebep olacak. 

AYNI KARA TABLO

Bursaspor geçen sezondan sonra yine 3 maç üst üste kaybetti. Yeşil Beyazlılar Isparta 32, Arnavutköy ve Şanlıurfaspor maçlarını kazanamadı ve söz konusu dönemde hanesine puan yazdıramadı. Bursaspor aynı senaryoyu geçen sezon iki kez yaşamıştı. Yeşil Beyazlılar, ilk olarak arka arkaya Erzurumspor, Eyüpspor ve Altınordu’ya kaybetmiş, ikinci üç maçlık yenilgi serisini de Kocaelispor, İstanbulspor ve Gençlerbirliği karşısında almıştı.