Bursa Orhangazi'de faaliyet gösteren Karbonsan A.Ş. ile Türk Metal Sendikası arasında Eylül ayından bu yana devam eden ve grevin eşiğine gelen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, 24 Nisan 2026 tarihinde yapılan son toplantının ardından zaferle sonuçlandı. İmzalanan yeni sözleşme 01.01.2026 ile 31.12.2027 tarihleri arasını kapsayacak şekilde 2 yıllığına geçerli olacak.
FATİH MISIR / BURSADA BUGÜN
Orhangazi'de yaklaşık 250 çalışanı olan ve tarihinde ilk kez geçtiğimiz yıl sendika üyesi olan Karbonsan A.Ş yönetimi ile Türk Metal Sendikasının yaptığı anlaşmaya göre ilk altı ay için %32,52 zam oranı belirlenirken, yıllık toplam artış oranı %50 seviyesine ulaştı.
Şirket içindeki taşeron firma çalışanı 60 kişi sendika üyesi yapıldı ve doğrudan Karbonsan kadrosuna alındı. Bu çalışanlar da geriye dönük 4 aylık haklarından faydalanacak. Birikmiş TİS farkları, Mayıs 2026'nın ilk haftasında çalışanlara tek seferde ödenecek.
Sosyal Haklarda "Tam Paket" dönemi
Yeni sözleşme, sadece maaşları değil, bir işçinin ihtiyaç duyabileceği her alanı kapsayan geniş sosyal hakları da güvence altına aldı. Sözleşmeyle kazanılan sosyal haklar listesi şu şekilde belirlendi.
Her iki dini bayram için bayram harçlığı ve her ay düzenli yakacak yardımı sağlanacak. Evlenme, doğum, çocuk ve öğrenim yardımları ile işçilerin ailevi sorumluluklarına destek verilecek. Yemek yardımı, erzak yardımı ve sivil ayakkabı yardımıyla temel ihtiyaçlar karşılanacak.
Tüm çalışanlar Tamamlayıcı Sağlık Sigortası kapsamına alınacak. Yıllık ücretli izin yardımıyla çalışanların tatil dönemleri desteklenecek.
20 yıl sonra gelen bu ilk sendikal başarı, Karbonsan çalışanları tarafından büyük bir coşkuyla karşılandı. Grev kararının eşiğinden dönülen fabrikada bugün çalışanlar yeni düzenlenmeyi hep birlikte kutladı.