Cumhurbaşkanlığı'nın 2026 yılı programında yer alan sosyal güvenlik reformu, çalışma hayatında köklü değişikliklerin habercisi oldu. Yeni dönemde, "ne kadar çalışırsan, o kadar maaş alırsın" anlayışı emeklilik sisteminin temel ilkesi haline geliyor.
Cumhurbaşkanlığı'nın 2026 yılı programında yer alan yeni sosyal güvenlik düzenlemeleri, çalışma hayatında önemli bir dönüşümün kapısını araladı. Sosyal Güvenlik Müşaviri Ferdi Sönmez, yeni sistemin hem çalışanlar hem de emekliler açısından adil bir yapıyı hedeflediğini belirtti.
Sosyal Güvenlik Müşaviri Ferdi Sönmez, açıklanan programı değerlendirerek sistemin hem sürdürülebilirliği hem de adaletin sağlanması açısından önemli bir dönüm noktasına girildiğini belirtti.
"AKTİF-PASİF DENGESİNDE ALARM ÇALIYOR"
Sönmez, sosyal sigorta sisteminde en kritik göstergelerden biri olan aktif/pasif oranına dikkat çekerek, "Türkiye'de her 1,5 çalışan bir emekliyi finanse eder hale geldi. Bu oran, sistemin sağlıklı işleyebilmesi için en az 2,5 seviyesinde olmalı" dedi.
Cumhurbaşkanlığı programında da bu tabloya dikkat çekilerek, kolay işverenlik uygulamasının yaygınlaştırılması, mikro sigorta modellerinin geliştirilmesi ve gelire dayalı prim sisteminin genişletilmesi hedefleri öne çıktı.
"KOLAY İŞVERENLİK SİSTEMİ GENİŞLİYOR"
SGK'nın ev hizmetlerinde uyguladığı kolay işverenlik sistemi artık daha geniş kitlelere ulaşacak. Temizlik, çocuk veya yaşlı bakımı gibi alanlarda çalışanların sigorta işlemleri e-Devlet üzerinden yapılabilirken, yeni dönemde bu uygulamanın apartman görevlileri, küçük işletmeler ve bazı meslek gruplarını da kapsayacağı belirtiliyor.
Sönmez, bu düzenlemenin "kayıt dışı istihdamı azaltmak ve işveren üzerindeki bürokratik yükü hafifletmek" açısından önemli olduğunu söyledi.
DÜŞÜK GELİRLİLERLE "MİKRO SİGORTA" FIRSATI!
Yeni programla birlikte, gelir seviyesi düşük olan esnaf, çiftçi, sanatkâr ve mevsimlik işçilere yönelik mikro sigorta modeli devreye alınacak. Bu modelle, vatandaşlar gelir düzeyine göre prim ödeyerek sosyal güvenlik sistemine dahil olabilecek.
Sönmez, "Bu uygulama, sosyal adaletin güçlenmesini sağlayacak ve kimsenin sistemin dışında kalmamasını hedefliyor" diye konuştu.
"PRİM GÜNÜNE GÖRE MAAŞ DÖNEMİ BAŞLIYOR"
2026'da yürürlüğe girmesi planlanan yeni aylık bağlama sistemiyle, sigortalılık süresi uzadıkça emekli maaşı da artacak. Sönmez, "Artık erken emeklilik değil, uzun süreli çalışma teşvik edilecek. Aynı primle farklı maaş dönemi sona erecek. Çok çalışan daha fazla maaş alacak" ifadelerini kullandı.
MALULEN EMEKLİLERE İSTİHDAM YOLU!
Yeni programda dikkat çeken bir diğer başlık ise maluliyet aylığı alanların yeniden istihdama kazandırılması. Sönmez, "Malulen emeklilerin üretkenliğe dönmesi hem birey hem de ekonomi için önemli bir kazançtır. Mesleki rehabilitasyon projeleri bu açıdan umut verici" dedi.
ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ GÜÇLENİYOR!
Dijital dönüşümle birlikte, kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit modellerin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlaştırılması planlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde oluşturulan Bilim Kurulu'nun hazırlıklarının tamamlanmak üzere olduğunu aktaran Sönmez, "Yeni düzenlemenin 2026 yılında tamamen devreye alınması bekleniyor" bilgisini paylaştı.
"SOSYAL GÜVENLİKTE ADALET VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK DÖNEMİ"
Sosyal Güvenlik Müşaviri Ferdi Sönmez, son olarak şunları kaydetti:
"Türkiye, sosyal güvenlik sisteminde yeni bir denge arayışında. Bu reformlarla birlikte kayıt dışılığın azalması, prim tabanının genişlemesi ve çalışanların daha uzun süre sistemde kalması sağlanacak. Yeni dönemde 'az çalışana az, çok çalışana çok maaş' anlayışı sosyal adaletin temelini oluşturacak."