1999 sonrası işe girenler mağdur: Yaşıtlarımızla emeklilik farkımız 17 yıl
1999 sonrası işe girenler mağdur: Yaşıtlarımızla emeklilik farkımız 17 yıl
EYT tablosuna göre, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler, sigortalılık süresi ve prim şartını doldurdukları anda yaş şartı aranmaksızın erken emeklilik hakkı elde edebiliyorken, 1999 sonrası işe girenler ise EYT düzenlemesi kapsamına alınmamakta. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Bursa İl Temsilcisi Gürkan Şimşek ise konuya ilişkin "Yaşıt olduğumuz arkadaşlarla aramızda emeklilik için 17 yıl kadar fark oluştu. Mağduruz" dedi.
Haber Giriş Tarihi: 16.08.2023 09:08
Haber Güncellenme Tarihi: 16.08.2023 09:08
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.bursa5n1k.com
Aynı yaştaki arkadaşlarıyla aralarında emeklilik için yaş farkı olduğunu söyleyen Bursa EMADDER İl Temsilcisi Gürkan Şimşek, kademeli bir emeklilik olması yönünde talepleri olduklarını söyledi.
"DÖRT AY İLE EYT KAÇIRDIM"
Şimşek "EYT aslında önü arkası düşünülmeden çıkan bir yasa. Örneğin kadınlar 58 yaşında emekli olması gerekirken 38 yaşında emekli oldu. Erkekler de 60 yaşında emekli olması gerekirken 43 yaşına çekildi. Bu sebepten aynı yaşıt olduğumuz arkadaşlarla aramızda emeklilik için 17 yıl kadar fark oluştu. Böylesi bir emeklilik uçurumunu önlemek için dernek olarak, kademeli bir geçiş olması yönünde talebimiz mevcut. Emeklilik ile ilgili problemlerimizi çözmek adına oluşturduğumuz derneğin temsilcisi olarak ben de 4 ay ile EYT kaçırdım. Mağdurum ve mağduruz" ifadelerini kullandı.
"EMEKLİLİK UÇURUMU ORTADAN KALKSIN"
EYT düzenlemesi kapsamında eşitsizliğin giderilmesi adına mücadelelerini sürdürdüklerini söyleyen Şimşek "8 Eylül yasası ile erkeklerde 17 yıl kadınlarda 20 yıl geç emeklilik sebebiyle anayasal eşitlik ilkesine dayanan haklarını savunan ve bu ülkenin eşit vatandaşlık hakkına sahip olması gereken çalışanlarız. Amacımız EYT koşullarında emekli olmak veya kapsama dahil olmak değil, sadece aramızda açılan emeklilik uçurumun kademeli düzenleme yapılarak giderilmesi ve adaletin tüm çalışanlar için tesis edilmesidir. Bütün bu haksızlığın giderilmesi için Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), bünyesinde mücadele ediyoruz. Akranlarımızla ve hatta bizden küçük kardeşlerimizle aramızda oluşan bu farkın daha adil olabilmesi için kademeli bir yaş koşulu ile yeni bir düzenleme yapılması gerektiğini savunuyoruz ve savunmaya devam edeceğiz" diyerek sözlerini noktaladı.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
1999 sonrası işe girenler mağdur: Yaşıtlarımızla emeklilik farkımız 17 yıl
EYT tablosuna göre, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler, sigortalılık süresi ve prim şartını doldurdukları anda yaş şartı aranmaksızın erken emeklilik hakkı elde edebiliyorken, 1999 sonrası işe girenler ise EYT düzenlemesi kapsamına alınmamakta. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Bursa İl Temsilcisi Gürkan Şimşek ise konuya ilişkin "Yaşıt olduğumuz arkadaşlarla aramızda emeklilik için 17 yıl kadar fark oluştu. Mağduruz" dedi.
Aynı yaştaki arkadaşlarıyla aralarında emeklilik için yaş farkı olduğunu söyleyen Bursa EMADDER İl Temsilcisi Gürkan Şimşek, kademeli bir emeklilik olması yönünde talepleri olduklarını söyledi.
"DÖRT AY İLE EYT KAÇIRDIM"
Şimşek "EYT aslında önü arkası düşünülmeden çıkan bir yasa. Örneğin kadınlar 58 yaşında emekli olması gerekirken 38 yaşında emekli oldu. Erkekler de 60 yaşında emekli olması gerekirken 43 yaşına çekildi. Bu sebepten aynı yaşıt olduğumuz arkadaşlarla aramızda emeklilik için 17 yıl kadar fark oluştu. Böylesi bir emeklilik uçurumunu önlemek için dernek olarak, kademeli bir geçiş olması yönünde talebimiz mevcut. Emeklilik ile ilgili problemlerimizi çözmek adına oluşturduğumuz derneğin temsilcisi olarak ben de 4 ay ile EYT kaçırdım. Mağdurum ve mağduruz" ifadelerini kullandı.
"EMEKLİLİK UÇURUMU ORTADAN KALKSIN"
EYT düzenlemesi kapsamında eşitsizliğin giderilmesi adına mücadelelerini sürdürdüklerini söyleyen Şimşek "8 Eylül yasası ile erkeklerde 17 yıl kadınlarda 20 yıl geç emeklilik sebebiyle anayasal eşitlik ilkesine dayanan haklarını savunan ve bu ülkenin eşit vatandaşlık hakkına sahip olması gereken çalışanlarız. Amacımız EYT koşullarında emekli olmak veya kapsama dahil olmak değil, sadece aramızda açılan emeklilik uçurumun kademeli düzenleme yapılarak giderilmesi ve adaletin tüm çalışanlar için tesis edilmesidir. Bütün bu haksızlığın giderilmesi için Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), bünyesinde mücadele ediyoruz. Akranlarımızla ve hatta bizden küçük kardeşlerimizle aramızda oluşan bu farkın daha adil olabilmesi için kademeli bir yaş koşulu ile yeni bir düzenleme yapılması gerektiğini savunuyoruz ve savunmaya devam edeceğiz" diyerek sözlerini noktaladı.
Bursa'da scooter kazasında yaralanan gençten acı haber
Bursa'da üretilen ünlü modelde çifte arıza iddiası! Ağız tadıyla binemediler...
Çorum’da 3 araç kavşakta çarpıştı
Eurovision 2026'ya katılacak ülkeler belli oldu
Kocaeli’de taksi durağında silahlı alarm
Gazze için yola çıkan 19. 'İyilik Gemisi' Ariş Limanı’na ulaştı
Mersin’de kaza yapan motosiklet sürücüsünü kaskı kurtardı
Bursa Yenişehir Havalimanı'nda hangi uçuşlar var? 2025 Yenişehir Havalimanı seferleri...
Bu köye yerleşenlere devlet 1 milyon 280 bin lira verecek
DAĞ-DER Genel Başkanı Başak: 'Yöremizin taleplerini hızlandıracağız'
Esad ailesi, Rusya'da lüks içinde yaşıyor
Serie A'da Inter zirvenin yeni sahibi oldu
Kar Bursa'nın kapısında! Lapa lapa yağdı, her yer bembeyaz oldu...
Türk Dünyası 2040 Vizyon Belgesi'ni kabul ettik
Dışişleri Bakanlığından '15 Aralık Dünya Türk Dili Ailesi Günü' mesajı